一、培训与研讨会：

将为客户的中高层管理团队提供必要的管理类培训或者研讨会，涉及战略转型、组织变革、运营管理突破、机制创新、领导力提升等相关内容。

二、实施跟踪辅导：

根据客户需要，项目结束后一定时间内将进行必要的实地回访，及时发现并推动解决实施过程中的障碍。日常需求通过电话或者网络会议保持及时响应。

三、长期合作关系：

我们愿意为客户提供长期的智慧支持并致力于建立长期的合作关系，也愿意协助进行人才评价及参加高层研讨会等形式帮助客户解决不断出现的经营管理问题，促进客户实现可持续的健康发展。